BTP
Chiffrage Automatique BTP
Lecture de plans PDF et génération de devis en 2 minutes.
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Secteur : RH & Recrutement
Recrutement IA : Trié en 1 Seconde
Comment automatiser l'analyse de centaines de candidatures pour ne garder que les profils à haut potentiel.
Démonstration Scoring IA
Le Constat (Avant)
Une noyade sous les CV.
L'entreprise recevait plus de 500 CV par mois. Les RH passaient 70% de leur temps à faire du tri manuel, laissant peu de place aux entretiens de fond et à la stratégie humaine.
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Bons profils ignorés par manque de temps.
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Délais de réponse trop longs (perte de talents).
La Solution (Après)
Scoring & Qualification IA.
Nous avons intégré un Agent IA qui analyse chaque CV selon 20 critères personnalisés et attribue un score de compatibilité immédiat.
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Analyse sémantique profonde des compétences.
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Planification auto des entretiens pour le Top 10%.
Impact Réel & Mesuré
1's
Tri par Candidat
Le temps de lecture moyen est passé de 5 minutes à une seconde.
Top 10%
Focus Stratégique
Les RH ne voient que les profils réellement qualifiés.
“L'IA est devenue notre premier filtre de qualité. On recrute mieux Et plus vite.”
— Responsable RH, Entreprise Réunionnaise
Pipeline de Recrutement Automatisé
Réception CV
Omnicanal
Agent Scoring
Matching de poste
Entretien fixé
Calendly Sync
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